L'avaluació psicoprofessional suma punts a la llista?

No: es qualifica d'apte o no apte i qui no la supera queda exclòs de la convocatòria. Els 33 punts de la fase d'oposició surten de la primera prova (fins a 23) i de la física (fins a 10). No hi pots guanyar posicions; només pots perdre-ho tot.

Com es puntua exactament?

Cada una de les 10 competències es valora d'1 a 10. Per ser apte calen dues coses: 50 punts o més en total, i una puntuació SUPERIOR a 3 (no «3 o més») a cadascuna de les 3 competències clau: responsabilitat i orientació a la qualitat, autocontrol i resistència a la pressió, i autogestió i desenvolupament personal.

Què és el «biodata»?

El nom que fa servir la comunitat, però no apareix a les bases: oficialment és «un qüestionari sobre aspectes relacionats amb el curriculum vitae i els interessos professionals» que s'emplena el dia del test, juntament amb l'informe de vida laboral de l'INSS. No es puntua: és element de suport de la prova, i a la pràctica orienta el que et preguntaran a l'entrevista. Consell: anota el que hi escrius, perquè l'entrevista pot ser mesos després.

És cert que ara hi ha una dinàmica de grup?

No hi ha cap font que ho sostingui, i sí evidència en contra: el text de la prova és idèntic a les bases de la 46/24, 46/25 i 46/26, i els acords del tribunal de la 46/25 descriuen només un test escrit col·lectiu i una entrevista individual. Altres processos (policies locals) sí que tenen dinàmiques de grup: d'aquí deu venir la confusió.

Sabré per què m'han declarat no apte?

A la 46/25, el tribunal va enviar el full de valoració de la tercera prova per notificació electrònica a totes les persones que la van fer, unes setmanes després dels resultats. No és una explicació detallada, però no et quedes a zero.

Guia · Encert

L'entrevista de Mossos (i el «biodata»): què diu la convocatòria i què és mite

La 3a prova de la 46/26 (adequació psicoprofessional) al detall: les 10 competències oficials, la regla dels 50 punts i les 3 competències clau, el paper real del test i del qüestionari de CV («biodata»), el calendari real de la 46/25 segons els acords del tribunal, i com preparar-la sense pagar un psicòleg.

Preguntes freqüents

L'avaluació psicoprofessional suma punts a la llista?: No: es qualifica d'apte o no apte i qui no la supera queda exclòs de la convocatòria. Els 33 punts de la fase d'oposició surten de la primera prova (fins a 23) i de la física (fins a 10). No hi pots guanyar posicions; només pots perdre-ho tot.
Com es puntua exactament?: Cada una de les 10 competències es valora d'1 a 10. Per ser apte calen dues coses: 50 punts o més en total, i una puntuació SUPERIOR a 3 (no «3 o més») a cadascuna de les 3 competències clau: responsabilitat i orientació a la qualitat, autocontrol i resistència a la pressió, i autogestió i desenvolupament personal.
Què és el «biodata»?: El nom que fa servir la comunitat, però no apareix a les bases: oficialment és «un qüestionari sobre aspectes relacionats amb el curriculum vitae i els interessos professionals» que s'emplena el dia del test, juntament amb l'informe de vida laboral de l'INSS. No es puntua: és element de suport de la prova, i a la pràctica orienta el que et preguntaran a l'entrevista. Consell: anota el que hi escrius, perquè l'entrevista pot ser mesos després.
És cert que ara hi ha una dinàmica de grup?: No hi ha cap font que ho sostingui, i sí evidència en contra: el text de la prova és idèntic a les bases de la 46/24, 46/25 i 46/26, i els acords del tribunal de la 46/25 descriuen només un test escrit col·lectiu i una entrevista individual. Altres processos (policies locals) sí que tenen dinàmiques de grup: d'aquí deu venir la confusió.
Sabré per què m'han declarat no apte?: A la 46/25, el tribunal va enviar el full de valoració de la tercera prova per notificació electrònica a totes les persones que la van fer, unes setmanes després dels resultats. No és una explicació detallada, però no et quedes a zero.